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不確実性の加速


先日の日経だったと思うが、

トヨタの社長に就任された、

創業家の章男社長が、

現在のトヨタの現状を、

「5段階で言うところの4段階まできている」

と表現されていた。

これは、

ビジョナリーカンパニーの著者である、

ジェームス・C・コリンズさんの説だったと記憶しているが、

企業の衰退の段階には5つのフェーズがあるという。

【企業が衰退していく段階】


第一段階

『成功体験から生まれた自信過剰』


第二段階

『規律なき規模の追求』


第三段階

『リスクと危うさの否定』


第四段階

『救世主にすがる』


第五段階

『企業の存在価値が消滅』

多くは大企業をベースに研究されたのだろうが、

中小、ベンチャー企業にも当てはまる。

第4段階・・・。

一般のメンバーの場合、

「たしかになんかまずいよね」

「このままだと、ちょっとやばいかも」

なんてどこかで思いながら、

何か打開策を案じるわけでもなく、

低いレベルになると、

組織全体の雰囲気の悪さを愚痴り、

退職する人間を肯定したりし始める。

根っこあるのは、

「きっと誰かがやってくれるだろう」

「きっと○○さんが何とかしてくれるだろう」

という思いだけで、

何もしないし、

できない。

そのレベルが、

組織のどのレベルまでを占めているかで、

滅びるか否かが決まるのだと思う。

最近とある著書で目にしたタイトルの言葉。

『不確実性の加速』

現代の産業構造の変化を表現したものだが、

わずか2年前に2兆円の利益を叩き出していたトヨタが

今ぶつかっている危機もそうであり、

日々、

あらゆる情報に触れるたびに、

本当に共感する。

10年後、20年後の世界。


それは、


10年前、20年前と現代との間に生まれた差とは、


明らかに違う世界。

インターネットの勃興が、

情報産業の構造を変え、

結果として、

時間軸を変えたことは言うまでもない。

自動車は、

20年後には誰も運転していないかもしれない。

ガソリン自体が要らなくなっているかもしれない。

世の中からガソリンスタンドが消えているかもしれない。

温室効果ガスは、

25%どころか、

50%くらい削減されているかもしれない。

i-phoneに限らず、

みんなテレビ画面に指を当てて、

全ての買い物を済ませているかもしれない。

そのとき、リモコンは無いかもしれない。

でも店舗はなくならないという人は多い。

果たしてそうなのだろうか。

携帯もそう。

ネットブックの台頭と携帯の高機能化の間で、

これから何が起こるのか。

携帯のHPを作る会社や、

携帯検索サイトでのSEO業者が伸びているが、

PCのブラウザを携帯で起動させることが一般的になれば、

そもそも不要になってしまう。

ソフトは全てダウンロード、

データも全てクラウド、

ポータブルゲームのハードは不要となり、

ソフトプロダクター以外は消滅しているかもしれない。

財布の中からキャッシュカードが無くなり、

ありとあらゆるポイントカード、クレジットカード、

定期、免許証・・・全てが無くなっている事も、

容易に想像される。

そうなれば、

カードケースという商品も、

財布自体も、

無くなるかもしれない。

携帯は、

もはや“携帯電話”などという呼び名ではなく、

“ライフガジェット”TM的な存在となり、

携帯電話屋さんという概念も無くなり、

街中にアプリのダウンロード機器が

溢れているかもしれない。

ただの“案内”、

単なる“商品説明”、

“パンフレット営業”以上の付加価値を出せないサービスは、

全て、

デジタルに取って代わられる可能性がある。

事業をやる以上、

こんなことは当然織り込んで、

そもそも全否定する視点を、

持ち合わせながら走る必要がある。

先日とある方との食事の席で、

こんな話を聞いた。

その方の友人経営者(とても有名な方)のお話らしいが、

「中国のとある150人くらいのゲーム会社に出資したら、

3年後の今

社員数が5000人になったよ。

○○、

人口10倍っていうのは、とんでもないぞ。」

世界は変わる、

まだまだ変わる。

全てが根っこからひっくり返るくらいのイノベーションが、

まだまだ無数に起こる。

確実なことは何も無い。

あるのは、

「全ての概念は変わる」

という事実だけ。

そのとき自分はどこで何をしているか。

それも、

大事。

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が、差し込みそうな気配。

ただ、

ちょっとまだ先にある。

ちゃんと掴まねば。

理屈も大事だけど、

キアコンはもっと大事。

さぁ、残り2日。

やれることをやりきって、

思いつかないことまで、

やりきってみせよう。

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小さな芽、確実な芽

昨日のこと。

お昼過ぎ、

メンバーの一人から嬉しい報告が入る。

お客様から、

「契約をさせてもらうよ」と、

嬉しい一報が入ったという内容だった。

一生懸命提案し、

何度も交渉していたお客様だっただけに、

じわりと、

嬉しい気持ちにさせてくれた。

クライアントへの感謝を新たにし、

メンバーの努力を称えたい。

よく、

「“0”は何を掛けても“0”、

“1”以上であれば、

努力とカイゼンによって、

拡大することができる」

と言うが、

本当にそうだと思う。

無論、

マーケットがどれくらいあるかや、

その“1”を得るためのコストや工数は議論し続けなくてはならないが、

ビジネスはきっともっと単純で、

やるかやられるか、

取るか取られるかなのだと思う。

価値を感じて下さるお客様がいらっしゃるのであれば、

後は、やるだけ。

時流を掴み、

がんばりどころを間違えず、

一枚岩になって、

突破したいと思う。

そう思わせてくれた、

1件の大きな成約だった。

毎日、

小さなことから大きなことまで、

新しい発見がある。

今まで感じてこなかった、

新鮮な感覚の連続。

これを成長と呼ぶのだろうか。

きっと、

これが“成長”なんだろう。

なんてことをグダグダ考えるのを止めて、

明日の準備をしたいと思う。

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こういう時だからこそ

今日は、

赤坂の街を、

二度、歩いた。

いつものメインストリートではなく、

ちょっと裏手の、

閑静な住宅の間を。

大使館の宿舎や、

高級マンションや、

大企業の名を冠した、

保養施設など、

一つ一つの建物が、

独特の威厳を纏って、

凛々しく、

佇んでいた。

こういう時だからこそ、

いろんなことが見える。

人間、

厳しいときにこそ、

本当の姿が出るという。

きっとそう。

そこで確認ができる。

果たして、

“本物”なのか、

“ニセモノ”なのか。

良いときはみんな良い。

大切なのは今。

成長するのも今。

僕にとっては、

完全に今。

不思議と穏やかな心を確認し、

「卑しくなるな」

と何度も言っていた父のコトバを思い出し、

目線を高く、

ちょっと無理して、

もうちょい高く、

向きなおす。

だって、

成長するのは間違いなく今だから。

この10月からの取り組みが

芽を出すか否かは、

あと、5営業日でわかる。

人生は一度きり。

さぁ、いくべ。

1日18時間会社創りに没頭する29歳へっぽこ経営者の日記

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20代は予選である。

親愛なる先輩経営者である、

AA社S社長のブログより拝借。

とある書籍のあとがきより。

20代は仕事人生の予選である。


ここを勝ち抜かねば本線はない。


20代のときに


「こいつは骨のある奴だ」と思われなくては


本戦を戦うチャンスはこない。


しかし、


予選でどれだけ大勝しても本戦には関係ない。


あくまでも本戦である「30代をどう過ごすか」で、


本当の意味での人生が決まるのだ、


と思う。

共感。

29歳となり、

あっという間に2ヶ月と20日が経過。

あと3ヶ月弱で、

あっという間に年末。

毎日が激動で、

毎日が勝負。

30歳に突入する、

その、

“突入の仕方”

が大切だと思っている。

「32歳までに達成すべきこと」

を、記録しているが、

それを達成するために、

この一年が重要。

事業はもちろん、

中山紘太個人としても。

事業を軌道に乗せ、

人生も充実させなくてはならない。

犠牲が前提の人生なんて、

望んでいない。

まだまだぁーこれからやマリオ

なぁ、ぼん。

1日18時間会社創りに没頭する29歳へっぽこ経営者の日記

おいっ*カオ

聞きなさい、人の話を。

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“勝ち”の先に“価値”がある。

能力を引き出すために最も効果的なもの。

それは、

“自信”

だと思う。

“成功体験”とも言い換えることができるそれは、

人の眠っている能力を、

奥底から呼び覚ます。

そしてそれは、

眼、

肌つや、

歩くスピード、

背筋、

声のボリューム、

しゃべるスピード、

笑顔に出る。

人は、

勝つことで自信を身につけ、

身につけた自信で、

また勝つ。

ルールを無視した勝ちや、

過剰な自信をもたらす勝利もよくないが、

多少の自信から来る勘違いなど、

すぐにポキっと折ることができるわけで、

やはり、

絶対に勝ったほうがいい。

マネージャーの仕事の大部分は、

“勝たせること”であり、

『勝ち≒成功体験』

を積ませることのできるマネージャーは、

ただそれだけである意味○。

一方で、

負けることも重要。

負けることで負ける意味を知り、

負けってそもそもなんだっけと考えて、

負けの意味を知ったことで、

見える世界があることを知る。

なんというか、

世界がどーんと広がる感じ。

ピンチのときに“地”が出るとはよく言うが、

本当にそうだと思う。

“信念と哲学”が無ければ、

人なんて、

いつでもすぐにダメになると思うし。

すぅっと一本、

自分の中に軸を持って過ごさねば。

そんなことを学んだこの3ヶ月。

綺麗ごとを抜きにすれば、

世の中には勝ちと負けしかないと思う。

勝ちが正しいとか、

勝てば偉いのか!というステレオタイプの議論ではなく、

事実として、

受け入れるところからはじめないと、

ルールの無いゲームをやっているようなもの。

水と空気はあるよね?これはみんな異論ないよね?

というレベルの話。

世界を創った存在は、

圧倒的に勝者だったはずで、

無い道を切り開いたものは、

往々にして、

負けも勝ちも経験して、

そして、

勝っている。

歴史に名を残したければ、

やはり勝たねばならない。

しかも、

圧倒的に。

やはり、

“勝ちは美しい”

やっぱり、

勝たなくてはいけない。

正しく、

正しく、

勝つ日々を送ろう。

なぁ、

ぼん

1日18時間会社創りに没頭する29歳へっぽこ経営者の日記

おぉ、忙しそうやなあせる

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成功モデルの研究とサスティナビリティ

またもやPCのセキュリティの関係で、

しばらくアメブロ(他、もろもろのサイト)が開けず、

ブログの更新が滞ってしまった。

いかんいかんあせるあせる

本日も、

朝から日経と熟読中の大前研一さん本を読み、

もさもさになった髪を切りに銀座へ出かけ、

そのままオフィスへ。

最近ずっと、

他のwebサービスの成功モデルの研究を続けているが、

やっと、

ひとつ前進できそうな機運がある。

一見すると何の関係もなさそうなサービスの中にも、

課金のタイミングや多様性の設け方、

クライアントに継続して支持されるためのヒントが、

たくさん眠っている。

一般に語られている浅いものから、

本質的にビジネスモデルの精度を高める要因になっている

エッセンスを探しだし、

自社サービスに当てはめ、

「どういう風に生かせるだろう」と繰り返し繰り返し想像し、

検証を重ねる作業が、

僕は、とにかく好きみたいだばいちゃん

今週も、

毎度のように、

事業の縮小、撤退、倒産などの話が、

多数舞い込んできた。

昨日知ったのは、

ちょっと古いが、

新商品の試供品をリアル店舗で展示し、

企業の販促支援をしていた急成長サービス、

「サンプルラボ」が実は4月か何かで事業停止になっていたり、

金融危機とは関係ないが、

あの生キャラメルで一世を風靡した(している?)、

花畑牧場が300人の従業員(派遣さん中心)との契約を

延長しないというニュースなど、

この手の話題を見聞きしない日はない。

思えばこの7年という浅い経験の中であっても、

“急成長”と言われてここぞとばかりに伸びてきた企業が、

ほとんとがなくなってしまっていたり、

業容や事業規模を大幅に縮小してしまっている。

割合で言うと、

感覚的には15%くらいだろうか。

サービスや事業の持続可能性のことを、

最近ではサスティナビリティと言ったりするらしいが、

本当に、

長く続けていくことは難しく、

尊いことなのだと思う。

まだまだ知恵も知識も経験も足りないが、

知識を習得することと、

考え続けることは誰にでもできる。

言い換えれば、

そこで負けてしまっては、

能力やセンスのある人たちには絶対に勝てないうぅぅ~(茶色)

 

『誰に対して、何を提供し、その結果、何を実現したいのか』

常に向き合っていこうと思う。

ガムバリマス!

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突破力

「神様は良いことしか起こさないことになっています。」

つい先日、

郷里の母から届いたメールにあった言葉。

前後の脈略は割愛するが、

ポンっと、

背中を押してもらった気がした。

毎日何でもないように過ぎていくが、

色々と、起こる*カオ

ただ、

突破できない課題など無い。

振り返ってみれば、

今までも、

最終最後で突破できなかったことなど無かったし、

逃げない限り、

方策はどこからか沸いてくる。

後輩の誰かが偉そうに言っていたが、

『逃げるのは、いつも自分』

成功の神様は、

逃げない者にしか微笑まない。

不況だろうが関係ない、

必ず、

突破してみせる。

全ての結果には、

原因がある。

考え抜いたものだけが、

勝利する。

さーー、ひねるぞ。

まだまだこれからじゃいガッツ

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二人の先輩の来社

木曜、金曜と2日連続して、

先輩経営者がオフィスに遊びに来てくれた。

お一方は、同業として、

もうお一方はクライアントとして、

嬉しいお言葉も、

カイゼンすべき貴重なアドバイスも、

生の声をたっぷり聞かせてくださった。

(K元COO、Y田社長、

本当にありがとうございますにひひ

何か新しいことをはじめるとき、

そのポジショニングや、

方向性を見定める意味で、

損得勘定無く、

本心からアドバイスを頂ける方の存在は本当に貴重。

当事者たちの能力の有無にかかわらず、

ユーザー視点やクライアント視点、

第三者視点を100%もつことできないと考える。

常に、

全く別視点からの意見を聞き、

よいものは取り入れ、

取り入れた以上、

神速(神の速さ)で修正していく。

これは、絶対。

カイゼンに終わりは無い。

一方で、

誰の意見を聞くかということも重要。

綺麗ごとを抜きにすることが許されるならば、

サービスの完成前に、

全てのお客様の希望を、

全て満遍なく聞き入れることは難しい。

だからこそ、

ビジネス感覚やセンスを持ち合わせていることや

そのサービスが目指す方向性(≒ゴール)を解し、

的確にアドアイスを下さる方を“選ぶ”ことも重要。

その意味で、

お二人の意見はとってもありがたい。

改めて感謝感謝。

今の時期、

誰と話しても、

「あの会社が100人から60人に減ったよ」

とか、

「あそこもリストラ始めたよ」

「○○、経営陣が別れちゃったね」

「50人だったあそこが18人になっちゃったよ」

といった類の話ばかりで、

この手の話は枚挙に暇が無い。。

正直言うと、

個人的には、

その手の話には興味が無い。

自分たちのフェーズを考えれば、

そんなことに気を回すタイミングでないこともあるが、

それ以上に、

もっと、

もっともっと高い視点を持ちたいという思いが強い。

平家物語の「盛者必衰の理」ではないが、

長い歴史の中で、

うまくいくもの、

そうでないもの、

様々あると思う。

大切なのは、

そういった一時の成功や一時の失敗に

一喜一憂することなく、

また、

必要以上に偉ぶることなく、

必要以上に卑下することなく、

胸を張って目標に向かって歩めばよいと思う。

最悪なのは、

自分たちの努力不足や、

足りない能力によってもたらされた結果を、

外的要因のせいにし、

努力を怠ること。

そんなこと、

恥ずかしくて絶対にできない。

生きている以上、

うまくいくこともある。

そして、

うまくいかないこともある。

それは、

みんなある。

高い視点を持ち、

常に点検、常にカイゼンし、

自ら定めたゴールに向かって、

確実に歩みを進める。

その努力が、

クライアントのためになると信じて。

それを確認させてくれた先輩経営者に感謝し、

今日も、

眠りに落ちる直前まで、

無い知恵をしぼり続ける。

常に考え続ける。

常に。

常にだ。

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共同作業

あっという間に1週間。

9月も5日が経過した。

政権交代が実現し、

構造改革路線からの転換を決めた民主党の、

保守政治が始まる。

街は、

残暑と呼ぶにふさわしい寂光が、

最後の踏ん張りを見せる。

今日は、

朝一に月次の報告を終え、

オフィスに戻り、

apbankの「to U」を聞きながら、

ウィークデイではこなしきれなかった業務に取り組む。

やること山積*カオ

昨晩、

定期的に一緒に食事をしている知人と、

21時から飲み始め、

遅くまで語り合った。

「どこまでも楽観的な自分たちの価値観はどこで養われたのか」

「なぜ人は飽きるのか」

「人は人の何に惹かれるか」

「溢れんばかりの情熱やエネルギーはどこからやって来るのか」

「なぜこんなにもお互いマイペースなのか(笑)」

「わがままと巻き込み力の違いについて」

・・・本当に不景気なのかと思うほど騒がしいお店の角で、

答えがあるんだかないんだか分からないテーマについて、

あーでもない、こーでもないとお酒を飲んだ。

リラックスした、

いい時間だった。

その中でふと感じたこと。

よく人を評するときに、

「天才肌」や「センスがある」と言ったり、

「努力型」や「堅実」という表現を耳にするが、

うちのメンバーを見ていると、

僕を筆頭に「センス型」のタイプが見当たらないあせる

ただ、

一般的なビジネスマンと比べても、

地味だけど堅実なメンバーがそろっている気がする。

大きなことを成し遂げた人はみな、

勝負するマーケットの選定を間違えずに、

そこで、

他者にはないずば抜けたセンスを発揮し、

無から有を生み出した。

一方で、

そのアイディアを形にした功労者や功労メンバーたちが必ずいて、

偉人はその価値をきちんと理解していることが多い。

どっちかだけでもいけない、

結局は共同作業なのだと思う。

大切なのは、

お互いにお互いの持ち味を認め合い、

敬い、公正に評価し、

高めあうことだと思う。

今の我々に照らすと、

今はまだ、

成功の入り口にいるのか、

迷子になっているのかも分からないがショック!

素直で堅実なメンバーに囲まれていることを実感することができ、

少ないメンバーだからと言うこともあるが、

一人ひとりが自分の役割を強く意識できている気がする。

これは、

とっても幸せなことにこにこ

天才はいないかもしれないけど、

一人ひとりが持ち場を理解し、

仲間から必要とされていることを実感し、

笑って共に激走できる、

おもろい組織を作り上げたい。

驕らず、偉ぶらず、謙虚に、前向きに、

湧き出るエネルギーの放出先を間違えず、

着実に進んで行きたい。

その先にきっと、

おもろい世界が待っている。

悩まない日はないが、

悩めることを幸せに感じない日もまたない。

世界へ羽ばたくために、

まずは目の前のことに、

一生懸命取り組んでいく。

以上、

脈絡レスな、

ぶつぶつブログでしたあんぱんまん

やったるどーーーガッツ

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