22時半、オフィスにて

今日も気が付けば22時半。

毎日学ぶことが必ず発生する。

おもろいくらいいろんなことが起こる。

ハッピーなことも、

「うわぁ、恐れていたことが・・・」という痛いことも、

毎日必ず何か起こる。

ただ、刺激的な毎日だ。

そんな事象も、

何も考えずに向き合ってしまうと、

何も気付けない。

常に緊張感を持って、

神経を尖らせているからこそ、

気付けることがあるのだと思う。

一般に優秀と言われる人は、

そういった感度が高くて、

ココというところでのキャッチ率というか、

ポイントを抑える打率が異常に高いのだと思ったりする。

そして、

そうありたいと思うから、

常に緊張するようにしている。

最近、口癖のようにメンバーに言う。

「もっと考えなさい」


「先読みしなさい」


「この後に起こることを予測して事前に手を打ちなさい」


自分に言い聞かせるように、

言い続ける。

ただ、

言い続けてもそう簡単には変わらないことはわかっているから、

仕組み化をしようと試みる。

教育と仕組み化

これはずっと、

ずっとだ。

久しぶりにこの時間にオフィスでブログを書いている。

大半のメンバーがデスクに向かって、

黙々と仕事を続けている。

内心どう思っているかはわからないけど、

我々に期待を寄せて頂き、

仕事をお任せ頂いたお客様に、

最高の仕事でお返しするために、

みんな、頑張っていると思うメラメラ

自分を含めてまだまだ未熟なメンバーが多いが、

ただ、そんなことは関係ないし、

そんなことはお客様からすればどうでもいいこと。

お客様の会社の社員の方々が、

同じように汗水流して稼いで頂いた売上の中から、

我々の売上は生まれている。

当たり前のことだけど、

絶対に忘れてはいけない事実。

ご発注頂いた以上、

プロとして最高の仕事をする。

これしかない。

容赦なく毎日が過ぎていく。

今日も成長できただろうか。

昨日の自分を越えられただろうか。

無為に過ごしてはいないだろうか。

明るく楽しめただろうか。

情熱を燃やしきれただろうか。

この時間は、

毎日そんなことを考える。

もっと自分を追い込んで、

このメンバーと、

誇れる組織を作ろう。

4月には2名の仲間が加わり、

更に選択肢が増える。

まだまだ小さいけれど、

一生懸命で、

まっすぐなメンバーが情熱を持って取り組んでいる。

きっと、

間違ってない。

自信と誇りに満ち満ちた、

明るく愉快な組織を創ろう。

日本を代表するくらい、

愉快な組織を、

創ろう。

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