新人メンバーが入って早3ヶ月が経過しようとしている。

中途メンバーも5月に1名、6月に1名増えたことで、

従業員は79名となり、

オフィスの雰囲気も更に賑やかになって中々わちゃわちゃしてる

まだまだ課題だらけで落ち着かない日々が続くけれど、

これはきっと一生変わらないのだと笑い飛ばして今日も実行あるのみ。

いやぁ、やること満載ww

そんな日々の中で最近良く注意すること。

それは、

すぐに「すみません！」「申し訳ありません！」というメンバーに対して。

タイトルにも書いたとおり、

僕からは毎度毎度、

「まずなんでもかんでもすぐに謝らない方がいい。謝り癖が付いちゃう。

そして、『すみません』じゃなくて、『ありがとう』に置き換えてみなよ。

ほとんどすべて置き換えられるし、気持ちがいいよ」

と話している。

先輩がわからないことを教えてくれたら申し訳ありませんではなく「ありがとう」

ミスを指摘されたら申し訳ありませんではなく「ありがとう」

提案のストーリーを一緒に考えてくれたら申し訳ありませんではなく「ありがとう」

商談後の振り返りでミスした箇所を教えてもらえたら申し訳ありませんではなく「ありがとう」

それだけで心がパッと明るくなるし、サポートした側も嬉しくなる。

言葉にはそんな力があると思う。

特に若いメンバーは意識してほしい。

お互いに目指す場所を共有し、

そこに向かうための日々のスタイルもある程度共有し、

我々は今日も集っている。

お互いに価値を出せる役割があり、果たせる役割がある。

同志であり仲間であり戦友なんだから、

必要以上に謙虚になる必要などない。

堂々と、お互い高みに登っていくために、

今日もありがとうを30回言おう！